證監會:保薦人工作今年以來有所改善 促持續保持警惕
證監會最新通函指出,保薦人工作自今年1月以來已有改善,但仍要求保薦人及首次公開招股其他把關者提防不透明安排,以免人為誇大股份需求或助長上市後操縱買賣。

證監會注意到,保薦人工作自今年1月以來已經有所改善,同時敦促保薦人及首次公開招股嘅其他把關者繼續加強有關工作,並提防涉及首次公開招股及上市後活動嘅不透明安排。呢類安排有可能產生可疑嘅認購指示、人為誇大首次公開招股嘅股份需求,或者助長上市後潛在操縱買賣嘅交易活動。
證監會喺發出嘅通函入面指出,自1月以來,保薦人嘅資源同主要人員能力已呈改善跡象。保薦人採取咗建設性措施,用嚟紓緩資源緊絀問題,仲改善咗主要人員之間嘅工作分配。換句話講,保薦人唔係原地踏步,而係喺人手同資源方面落咗功夫,令到簽署主要人員嘅平均工作量有所紓緩。
五家最活躍保薦人佔比下降
證監會觀察到,保薦人工作喺市場上嘅分布變得更為廣泛。涉及5家最活躍保薦人而正在審批嘅活躍上市申請,佔整體申請嘅比例,由截至1月嘅77%降至截至9月嘅65%。呢組數字反映,活躍上市申請已經唔再集中喺少數幾間保薦人手上,參與嘅保薦人比以前多,市場參與更為分散。
新主要人員審批加快 負擔過重情況減少
除咗市場分布有變化,證監會亦加快處理新提交嘅主要人員委任申請。喺今年1月30日至9月30日期間,獲證監會審批嘅新主要人員數目,較去年同期增加65%。同一時期,活躍上市申請、保薦人同簽署主要人員嘅數目喺首九個月都有增加。首9個月,擁有負擔過重主要人員嘅保薦人數目,以及負擔過重嘅主要人員數目,均減少78%。新主要人員多咗,負擔過重嘅情況少咗,顯示主要人員嘅工作分配比以前平均,人手壓力有所緩和。
仍有11家保薦人收函
不過,證監會仍然留意到,部分上市申請文件存在不足之處。喺1月至9月期間,證監會向11家保薦人發出進一步書面函件,就上市申請文件嘅問題作出跟進。呢一點清楚表明,市場改善同監管要求可以並行,證監會並無因為整體數據好轉而放軟手腳。今次通函亦特別提醒保薦人同首次公開招股嘅其他把關者,要防範涉及首次公開招股及上市後活動嘅不透明安排,因為呢啲安排可能造成虛假需求,或者為上市後嘅操縱買賣提供溫床。
所以,今次通函嘅信息好清楚:保薦人工作今年以嚟有改善,但首次公開招股市場嘅把關者唔可以鬆懈。證監會特別點出嘅不透明安排,仍然係重點風險,因為呢啲安排可以人為誇大股份需求,甚至助長上市後操縱買賣,把關者必須持續保持警惕。
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