引進辦新一批重點企業料十多至廿間企業落戶 內地海外各半
引進重點企業辦公室本月22日將公布新一批重點企業名單並舉行簽署儀式,引進辦主任任景信預計有十多至二十間企業落戶,維持內地與海外企業各佔一半的比例,當中不少是過千億元市值的龍頭企業。這批名單出爐之前,任景信在電台節目談及引進辦目前正接洽的企業超過100間,部分個案商討近一年才落實。

挑選準則:對接產業政策先於規模
任景信強調,引進辦挑選企業時,不會單純以公司規模、投資額或創造就業機會多寡作決定。他說,最重要是企業能否與本港產業政策對接,有助產業生態發展。換句話說,一間公司再大、投資再多,如果同香港想建立的產業集群無關,引進辦也未必會優先考慮;相反,一間規模較細但能補足產業鏈缺口的公司,反而可能更受重視。
這個取態反映引進辦不止追求「數字靚」,而是想建立有協同效應的產業網絡。任景信指出,政府官員多次外訪推廣,加上已落戶企業以自身成功經歷作宣傳,令「雪球越滾越大」,越來越多海外企業肯定香港核心優勢。他形容這個過程不是單靠政府單向推銷,而是已落戶企業成為最有力的說客,令海外企業更願意相信香港仍然具備營商吸引力。
落戶企業帶動產業鏈上下游
任景信特別提到,不少重點企業落戶時亦帶動產業鏈上下游來港。他舉例,有內地大型電商企業除了收購本地連鎖超市及投資不少物業,亦與本地發展商合作開發洪水橋片區,帶同其他合作夥伴來港,形成雙贏局面。這個例子顯示,一間龍頭企業落戶之後,往往會把供應商、服務商、合作夥伴一併帶過來,令整個片區的經濟活動更加密集。
洪水橋片區的開發涉及物業投資、零售網絡和產業合作,反映引進辦所講的「產業生態」並非抽象概念,而是具體到某個地區、某條產業鏈的佈局。當一間大型電商企業同時涉足本地超市、物業和片區開發,它帶來的就不只是一個辦公室或者一個倉庫,而是一整組相關企業和就業機會。
五年計劃與恆常跟進
任景信說,當局要求落戶企業提交5年計劃,列明具體投資、創造的就業職位及首個標竿項目,以便緊密跟進並配對資源。這個機制令企業不能只簽署備忘錄就了事,而是要清楚交代未來五年會在香港做什麼、請多少人、第一個標竿項目何時落地。引進辦可以按這些計劃配對資源,亦可以定期檢視企業是否按承諾推進。
被問到企業若未達標會否有懲罰機制,任景信表示引進辦有恆常跟進,但政府資助計劃一般要求企業達到指定目標才會發放補貼,未必需要設立硬性罰則。這個做法將資助與表現掛鈎,企業未達標就攞唔到補貼,變相已經有制約作用,毋須另設罰款或除名機制。
本月22日的簽署儀式將是引進辦新一批重點企業名單的正式亮相,十多至二十間企業的落戶規模,加上內地與海外各半的比例,反映引進辦希望維持均衡的企業來源。任景信在電台節目中披露的數字和案例,勾勒出引進辦現時的運作邏輯:以產業對接為先、以已落戶企業帶動新企業、以五年計劃跟進表現。這套做法能否持續吸引龍頭企業落戶,要視乎本月公布的企業名單,以及之後洪水橋等片區的實際發展。
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